ಯುಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಈಗ ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಏಕೀಕೃತ ಪಿಂಚಣಿ ಆಗಿದೆ.
ಇದು ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನದ 50% ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಸತ್ತರೆ, ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ನಿಗದಿತ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಡೆಯುವ ಪಿಂಚಣಿಯ 60 ಪ್ರತಿಶತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀಡಲಾಗುವುದು, ಅಂದರೆ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 10,000 ರೂ. ಪಿಂಚಣಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಹಣದುಬ್ಬರ ಆಧರಿಸಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಏಕೀಕೃತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆಯಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ (AICPI-W) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಹ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಸುಮಾರು 23 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭ ಯಾರಿಗೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ?
NPS ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡುವ ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ಏಕೀಕೃತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಜನವರಿ 25, 2025 ರ ಶನಿವಾರದಂದು ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮಾಡಿದೆ.
NPS ಅಂದರೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಬರುವ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ UPS ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಏಕೀಕೃತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಯುಪಿಎಸ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಜನರು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ನೀತಿ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು, ನೀತಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಸರ್ಕಾರ ಎಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ?
ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವೆ ಅಶ್ವಿನಿ ವೈಷ್ಣವ್ ಅವರು ಆಗಸ್ಟ್ 24, 2024 ರಂದು ಯುಪಿಎಸ್ ಘೋಷಿಸುವಾಗ, ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು.
ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ (NPS), ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಮೂಲ ವೇತನದ 10 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಕೊಡುಗೆ 14 ಪ್ರತಿಶತವಾಗಿದೆ.
ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2025 ರಿಂದ ಯುಪಿಎಸ್ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಂಡ ನಂತರ, ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಕೊಡುಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮೂಲ ವೇತನದ 18.5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
ಇದರ ಪ್ರಕಾರ, ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಖಜಾನೆಯ ಮೇಲಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೊರೆ 6250 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.
