ಪೊಲೀಸರು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ವಿಧಾನಗಳ ಮೂಲಕ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡಬಾರದು: ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್
ನವದೆಹಲಿ, 2 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025: ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಭಾರತೀಯ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (Teacher Eligibility Test – TET) ಸರ್ಕಾರಿ ಹಾಗೂ Non-minority ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ.
2009ರ RTE (Right to Education) ಕಾಯ್ದೆ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ, ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಆಗುವ ಶಿಕ್ಷಕರು TET ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕಾಗಿದ್ದು, 2011ರ ನಂತರ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೂ TET ಫಲಿತಾಂಶ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, RTE ಕಾಯ್ದೆ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯಬಹುದು, ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಮಾತ್ರ TET ಉತ್ತೀರ್ಣತೆ ಅಗತ್ಯ.
Non-minority ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ (ಸರ್ಕಾರಿ, aided, unaided) TET ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದ್ದು, Minority ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ RTE ನೇರವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸದ ಕಾರಣ TET ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದರೂ Minority ಶಾಲೆಗಳು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಲು ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರಬೇಕೆಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಸೂಚಿಸಿದೆ.
ನ್ಯಾಯಾಲಯ TET ಅನ್ನು “Eligibility Test” ಆಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದೆ, ಇದು ಶಿಕ್ಷಕರ ಕನಿಷ್ಠ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪು ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಜಾರಿಯಾಗಿದ್ದು, Minority ಶಾಲೆಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಚಾರವು ಮುಂದೆ Larger Bench ಗೆ ಕಳುಹಿಸಲ್ಪಡುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
