ನವದೆಹಲಿ- ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ ಜಾರಿ: ಕೇವಲ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವೆಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ — ನೌಕರರಿಗೆ ಬಂಪರ್ ಸುದ್ದಿ

ನವದೆಹಲಿ, ನವೆಂಬರ್‌ 22: ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟು, ಹಳೆಯ 29 ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ನವೆಂಬರ್‌ 21, 2025ರಿಂದ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಈ ಸಂಹಿತೆಗಳು ನೌಕರರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನೇ ತರಲಿವೆ.

🔸 ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವೆಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ — ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ
ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯ ನೌಕರರು (Fixed Term Employees) ಕೂಡ ಕೇವಲ ಒಂದು ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಸಾಕು — ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಮೊದಲು ಪರ್ಮನೆಂಟ್‌ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ 5 ವರ್ಷಗಳ ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯ ನಂತರವೇ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಸಿಗುತ್ತಿದ್ದಿತು.

ಹೊಸ ಸಂಹಿತೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರ್ಮನೆಂಟ್‌, ಗುತ್ತಿಗೆ, ನಿಗದಿತ ಅವಧಿ, ಗಿಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ದಿನಗೂಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರು, ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೂ ಸಮಾನ ಪ್ರಯೋಜನ ದೊರಕಲಿದೆ.

ಇದನ್ನು ಓದಿ: CNAP: ಟ್ರೂಕಾಲರ್ ಆಳ್ವಿಕೆಗೆ ತೆರೆ? – ಕರೆ ಮಾಡಿದವರ ಆಧಾರ್ ಹೆಸರು ಸರದಿ!

🔸 ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಿಗುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು
ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳಡಿಯಲ್ಲಿ Fixed Term Employees‌ ಗೆ—
✔ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತೆ ವೇತನ
✔ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯ
✔ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ
✔ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನ
✔ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ
ಎಲ್ಲವೂ ಸಮಾನವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಾಗಲಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಿದೆ ಮತ್ತು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡಲಿದೆ.

🔸 ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಎಂದರೇನು?
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾಗುವ ಹಣಕಾಸು ಲಾಭವೇ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ.
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ರಿಸೈನ್‌, ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಹೊರ ಬಂದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಮೊತ್ತ ಪಾವತಿಯಾಗುತ್ತದೆ.

🔸 ಹೊಸ ನಿಯಮ — ನೌಕರರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅನುಕೂಲ
ಒಂದು ವರ್ಷ ಸೇವೆಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಸಿಗುವುದರಿಂದ—
✓ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ
✓ ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಿಸಿದರೂ ಹಣ ನಷ್ಟವಾಗದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
✓ ಯುವ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ಶಾರ್ಟ್-ಟರ್ಮ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭ

🔸 ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವ ವಿಧಾನ
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ = (ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಪಡೆದ ಸಂಬಳ) × (15/26) × (ಸೇವಾ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ)
ಇಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ = ಮೂಲ ವೇತನ + ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ (DA)

ಉದಾಹರಣೆ:
ಸಂಬಳ ₹50,000 ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಇದ್ದರೆ —
50,000 × (15/26) × 5 = ₹1,44,230

ಹೊಸ ನಿಯಮ ಜಾರಿಯಿಂದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ನೌಕರರಿಗೆ ನೇರ ಲಾಭವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ವಿಶ್ವಾಸ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ.