ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (National Pension System – NPS) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ **ಏಕೀಕೃತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (Unified Pension Scheme – UPS)**ಯನ್ನು 2026ರ ಜುಲೈ ಮಧ್ಯಭಾಗದ ವೇಳೆಗೆ 1,18,195ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.
UPS ಎಂದರೇನು?
Unified Pension Scheme (UPS) ಎಂಬುದು NPS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ NPS ಒಳಗಿನ ಪರ್ಯಾಯ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ.
ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ
- ಅಧಿಸೂಚನೆ: 24 ಜನವರಿ 2025
- ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ದಿನಾಂಕ: 1 ಏಪ್ರಿಲ್ 2025
- ಆರಂಭಿಕ ಆಯ್ಕೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 30 ಜೂನ್ 2025
- ವಿಸ್ತರಿಸಿದ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 30 ನವೆಂಬರ್ 2025
ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು
- 25 ವರ್ಷಗಳ ಅರ್ಹ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮುನ್ನದ ಕೊನೆಯ 12 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನದ 50% ಖಚಿತ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ.
- ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ₹10,000 ಪಿಂಚಣಿ.
- ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಹಾಗೂ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರಿತ (Contributory) ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಂಯೋಜಿತ ಮಾದರಿ.
NPSಗೆ ಮರಳುವ ಅವಕಾಶ
UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ, ನಿಗದಿತ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ **ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ (One-time), ಏಕಮುಖ (One-way)**ವಾಗಿ ಮತ್ತೆ NPSಗೆ ಮರಳುವ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- UPS – Unified Pension Scheme
- NPS – National Pension System
- UPS ಅಧಿಸೂಚನೆ: 24 ಜನವರಿ 2025
- ಜಾರಿ: 1 ಏಪ್ರಿಲ್ 2025
- 25 ವರ್ಷ ಸೇವೆ: ಕೊನೆಯ 12 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನದ 50% ಪಿಂಚಣಿ
- 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ: ಕನಿಷ್ಠ ₹10,000 ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ
- UPS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದವರು: 1,18,195 (ಜುಲೈ 2026)
